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文章来源: 作者: 发布时间:2020年05月11日 点击数: [添加收藏]

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  为切实做好关心爱护基层党员的工作,对困难党员进行帮扶,充分体现党内关怀与温暖,促进学校各项工作取得实效,根据上级工作安排和我校实际,制定本制度。

  一、坚持经常性谈心谈话。校党委成员之间、校党委成员与科室负责人及工作人员之间、党支部书记与支部委员及小组长之间要经常交流思想,沟通情况,并坚持与党员开展谈心谈话制度。做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话。谈话形式既可以单独谈心,也可以集体谈话。

  二、坚持走访慰问。每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,党支部负责人要及时进行走访慰问,以体现党组织的温暖。一是每年七一组织为入党30年以上老党员过集体政治生日;二是每年为八十岁以上老人组织进行重阳节祝寿活动;三是本人或配偶重病住院,支部应派人前往慰问;四是本人或配偶去世,支部派人前往悼念。

  三、坚持生活关怀。研究探索建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员等制度,形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难,增强党员的归属感。

  四、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴和使用等党员关注的问题都要进行公开,保障党员对党内事务的知情权和参与权。

  五、建立困难党员信息台账。结合党内年报统计,对生活困难、独居、老弱病残等困难党员做好登记工作,为开展党内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关怀帮助,使困难党员始终处在党组织的关爱之中。

  六、探索党内结对帮扶机制。开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动,对困难党员要确定帮扶对象,制定帮扶措施,落实帮扶责任。对帮扶点的困难党员要积极开展互助活动,不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。

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